Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình làm việc với lãnh đạo chủ chốt tỉnh Hà Giang
- Thứ năm - 12/09/2013 16:29
- |In ra
- |Đóng cửa sổ này

Báo cáo với Đoàn công tác của Bộ Nội vụ, báo cáo đánh giá tình hình nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và công tác của ngành Nội vụ 8 tháng đầu năm của UBND tỉnh đã nêu rõ: 8 tháng đầu năm 2013, mặc dù còn gặp rất nhiều khó khăn nhưng Đảng bộ và nhân dân các dân tộc Hà Giang vẫn phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực khó khăn, quyết tâm phấn đấu thực hiện nhiệm vụ đề ra. Nền kinh tế - xã hội của tỉnh tiếp tục ổn định và phát triển, quốc phòng - an ninh và hệ thống chính trị tiếp tục được củng cố vững chắc. Đảng bộ tỉnh Hà Giang đã chỉ đạo các cấp, các ngành tập trung triển khai thực hiện đồng bộ, quyết liệt Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020. Tỉnh đã triển khai các chính sách thu hút nguồn nhân lực, hỗ trợ đào tạo sau Đại học đối với cán bộ công chức viên chức trên địa bàn. Triển khai chính sách hợp đồng trí thức trẻ về công tác tại các xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức được triển khai có hiệu quả, tỉnh đã chú trọng việc đào tạo, bồi dưỡng và đào tạo lại cho đội ngũ cán bộ công chức cấp xã, đặc biệt là các xã nghèo, khó khăn theo chương trình 30a của Chính phủ.
Phát biểu tại buổi làm việc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình ghi nhận và biểu dương những thành tựu mà Đảng bộ và nhân dân các dân tộc Hà Giang đã đạt được trong những năm qua. Đồng chí cũng chia sẻ những khó khăn của tỉnh, ủng hộ cao các ý kiến mà tỉnh đề xuất, kiến nghị và yêu cầu các Vụ (thuộc Bộ Nội vụ) tổng hợp để trình Chính phủ và các Bộ, ngành liên quan. Để Hà Giang sớm thoát khỏi tỉnh nghèo, đặc biệt khó khăn, kém phát triển, ngay trong những ngày cuối năm 2013 này và những năm tiếp theo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình đề nghị tỉnh Hà Giang cần tập trung đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác nội vụ. Đẩy nhanh công tác quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, sử dụng, cán bộ. Quan tâm tới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, đặc biệt tới đội ngũ công chức viên chức là người dân tộc thiểu số. Triển khai các đề án, dự án, chương trình mục tiêu về công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức hướng tới mục tiêu xây dựng một nền hành chính, công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch, hiệu quả.
Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương V (khóa IV) về "Đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cơ sở xã, phường, thị trấn". Đẩy mạnh việc xác định, xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức. Tiếp tục rà soát, bố trí cán bộ công chức một cách hợp lý, đảm bảo chặt chẽ; tập trung kiện toàn cán bộ không chuyên trách ở cơ sở; xây dựng tiêu chuẩn đánh giá các xã, phường, thị trấn với với xây dựng nông thôn mới. Đặc biệt, Hà Giang cần tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Dự án đưa 600 tri thức trẻ về làm Phó Chủ tịch xã ở các huyện nghèo thuộc Chương trình 30a của Chính phủ.