Ban Pháp chế HĐND tỉnh khảo sát tại huyện Xín Mần

Toàn cảnh buổi làm việc với UBND huyện Xín Mần

Theo Báo cáo của UBND huyện, hằng năm trên cơ sở số lượng biên chế, người làm việc được UBND tỉnh giao và chủ trương của Ban Thường vụ Huyện ủy, UBND huyện đã cụ thể hóa giao biên chế, số lượng người làm việc cho từng cơ quan, đơn vị đảm bảo thực hiện nghiêm công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế và hoàn thành lộ trình thực hiện cắt giảm biên chế theo kế hoạch của UBND tỉnh.

Tại buổi làm việc các thành viên Đoàn khảo sát đã trao đổi, đề nghị UBND huyện và các ngành, phòng chuyên môn liên quan báo cáo bổ sung tình hình triển khai thực hiện trong tuyển dụng, quản lý và sử dụng biên chế, người lao động, những đề xuất, kiến nghị của huyện, các tổ chức, đoàn thể, cá nhân về những vướng mắc trong quá trình thực hiện. Nhiều ý kiến của các đại biểu tham gia thảo luận về: Số lượng, chất lượng nguồn nhân lực phục vụ công tác tuyển dụng; về trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; đề nghị đẩy nhanh tiến độ giao biên chế hằng năm của UBND tỉnh để kịp thời triển khai công tác tuyển dụng; các quy định về chức danh cán bộ, cấp xã...

Đại biểu UBND huyện tham gia thảo luận tại buổi làm việc

Cuối buổi làm việc, thay mặt đoàn khảo sát đồng chí Sền Văn Bắc, Phó Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã ghi nhận các đề xuất, kiến nghị của huyện làm cơ sở hoàn thiện báo cáo kết quả khảo sát để đề xuất kiến nghị điều chỉnh các quy định liên quan phù hợp với điều kiện thực tiễn đối với từng địa bàn. Đồng thời, đề nghị UBND huyện và các phòng, ban chuyên môn của huyện tiếp tục quan tâm, chú trọng thực hiện quy trình tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật, đúng đối tượng và kịp thời./.