LƯỢT TRUY CẬP

Đang truy cậpĐang truy cập : 32


Hôm nayHôm nay : 936

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 100504

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 4187117

LIÊN KẾT WEBSITE

ĐĂNG NHẬP

Hiểu về chính sách hỗ trợ với cán bộ, giáo viên

Thứ tư - 02/05/2018 10:20
Đảng và nhà nước luôn quan tâm đến công tác giáo dục vùng miền núi, dân tộc thiểu số, trong đó nhiều chủ trương, chính sách được ban hành để hỗ trợ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục công tác ở các trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi. Hiện nay, tỉnh Hà Giang có 19.976 cán bộ, giáo viên, nhân viên (Cán bộ quản lý giáo dục:1.678; giáo viên:18.295, cán bộ công nhân viên: 1.681). Trong đó số cán bộ, giáo viên công tác tại các trường chuyên biệt chiếm 26,17% toàn ngành, giáo viên dạy học tại các điểm trường chiếm 24,68% toàn ngành. Mặc dù là tỉnh còn nhiều khó khăn, nguồn lực để thực hiện chính sách còn hạn chế nhưng công tác bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên luôn được chú trọng thực hiện, số lượng giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục đạt chuẩn đạt 100% trong đó nhiều giáo viên đạt danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo ưu tú chiếm 0,14%.
Cán bộ giáo viên trường PTDT bán trú xã bản Ngò huyện Xín Mần chụp ảnh lưu niệm với đồng chí Thào Xuân Sùng - UVBCH TW Đảng - Chủ tịch hội Nông dân Việt Nam

Cán bộ giáo viên trường PTDT bán trú xã bản Ngò huyện Xín Mần chụp ảnh lưu niệm với đồng chí Thào Xuân Sùng - UVBCH TW Đảng - Chủ tịch hội Nông dân Việt Nam

Các chính sách hỗ trợ với cán bộ, giáo viên được thể hiện trong các văn bản: Nghị định số 61/2006/ NĐ-CP ngày 20/6/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, vùng có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn; Nghị định số 19/2013NĐ-CP ngày 23/2/2013 về sửa đổi bổ sung nghị định 61/2006/NĐ-CP; Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 về chính sách đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Những nội dung cụ thể đó là:

Đối với Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt (Trên địa bàn tỉnh Hà Giang, hệ thống trường chuyên biệt bao gồm: Trường Phổ thông dân tộc nội trú, Trường Phổ thông dân tộc bán trú, Trường chuyên). Theo quy định chế độ hỗ trợ bao gồm: Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; chế độ phụ cấp và phụ cấp trách nhiệm. Cụ thể các mức nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được hưởng đó là: Khi được cử đi học bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ được hỗ trợ tiền mua tài liệu để học tập và hỗ trợ 100% tiền học phí và tiền phụ cấp đi lại, nhà ở; mỗi năm ít nhất 1 lần, được Nhà nước cấp kinh phí, tạo điều kiện để đi tham quan, học tập trao đổi kinh nghiệm với các đơn vị bạn trong nước nếu có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của năm học; công tác tại trường phổ thông dân tộc bán trú được hưởng mức phụ cấp 50%, công tác trường phổ thông dân tộc nội trú, trường trung học phổ thông chuyên được hưởng mức phụ cấp 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức lương tối thiểu.

Đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, được hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút, trợ cấp chuyển vùng và quy định về thời hạn luân chuyển, trợ cấp lần đầu, phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch, phụ cấp lưu động, phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc thiểu số, trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ. Cụ thể các mức nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được hưởng đó là: Phụ cấp ưu đãi mức 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); phụ cấp thu hút bằng 70% khi được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm, khi hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp, nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm; thời hạn luân chuyển là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam. Hết thời hạn trên, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục tình nguyện ở lại để tiếp tục công tác và ổn định cuộc sống lâu dài thì được xét để cấp đất làm nhà, làm kinh tế trang trại, kinh tế gia đình và được vay vốn làm nhà, làm kinh tế với lãi suất ưu đãi trả dần trong 10 năm. Nếu có gia đình chuyển đi theo thì được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên đi cùng và được trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển;  trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung cho một người tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển, Ủy ban nhân dân cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và chỗ ở cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được chuyển đến địa phương, chỉ thực hiện một lần; đối với những vùng thực sự thiếu nước ngọt và sạch theo mùa, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được giải quyết chế độ phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch; phụ cấp lưu động hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu khi làm chuyên trách về xoá mù chữ và phổ cập giáo dục phải thường xuyên đi đến các thôn, bản; phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) khi dạy bằng tiếng và chữ viết của các dân tộc thiểu số;  trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ

Theo báo cáo của UBND tỉnh, trong giai đoạn 2010-2017, 100% cán bộ, công chức, viên chức giáo dục trong toàn tỉnh được hưởng các chế độ chính sách tiền lương và các loại phụ cấp, trợ cấp tương đối đầy đủ. Các chế độ, chính sách được chi trả đúng đối tượng, đầy đủ và kịp thời cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục. Việc thực hiện chế độ, chính sách trên đã góp phần cải thiện đời sống của đội ngũ cán bộ, bổ sung đáng kể thu nhập nhằm động viên, khuyến khích cán bộ, công chức và viên chức yên tâm công tác đặc biệt giáo viên và cán bộ quản lý công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, quá trình triển khai các chính sách đó còn những khó khăn, vướng mắc, một số vấn đề chưa thể khắc phục được trong thời gian ngắn do những nguyên nhân khách quan như: Chưa có chính sách hỗ trợ cho nhân viên hành chính công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ trong những năm gần đây không thực hiện được do kinh phí còn hạn hẹp; việc luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức giáo dục khi hết thời hạn không thực hiện được triệt để vì tỉnh có nhiều địa bàn đặc biệt khó khăn; việc hỗ trợ trong mua và vận chuyển  nước ngọt chưa thực hiện được, vì ngân sách địa phương không thể đảm bảo (theo nhu cầu của tỉnh Hà Giang thì với dự kiến của tỉnh hơn 100 tỷ) vv.....

Những khó khăn vướng mắc trong việc triển khai chính sách hỗ trợ với cán bộ, giáo viên trên địa bàn tỉnh luôn là trăn trở của các nhà quản lý giáo dục của tỉnh. Thấu hiểu được những vấn đề đó, các đại biểu dân cử trong thời gian qua định kỳ trước các kỳ họp Quốc hội, Hội đồng nhân dân, đều có trao đổi với lãnh đạo ngành giáo dục để nắm bắt những mong muốn nguyện vọng, tổ chức các đợt, khảo sát, giám sát để phân tích rõ những vấn đề khó khăn vướng mắc, những nguyên nhân về chủ quan và khách quan để kịp thời đề nghị các cơ quan có thẩm quyền ban hành chính sách phù hợp, kiến nghị các cơ quan thực hiện nghiêm túc chính sách đã ban hành, cũng trong các buổi tiếp xúc cử tri, các nhà quản lý giáo dục đã đề nghị với Hội đồng nhân dân tỉnh, Đoàn đại biểu Quốc hội để có ý kiến trong việc xây dựng chính sách pháp luật thời gian tới.
Minh Quang
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Comment addGửi bình luận của bạn
Mã chống spamThay mới

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

VIDEO HOẠT ĐỘNG

KIẾN NGHỊ CỬ TRI














 






ĐOÀN ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI VÀ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HÀ GIANG
Địa chỉ: Số 01 Đường Đội Cấn - Phường Nguyễn Trãi - Thành phố Hà Giang - Tỉnh Hà Giang
Số điện thoại: 02193.867.356 - Fax: 02193.860.778
Email: bbt.dbnd@hagiang.gov.vn